Fertilitetsbehandlingssagen — Ligebehandlingsnævnet 2017

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en salgsassistent var blevet forskelsbehandlet på grund af køn ved afskedigelse under … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, når afgørelsen af, om afskedigelsen var kønsdiskriminerende på grund af fertilitetsbehandling, krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Princip

Ligebehandlingsnævnet kan afvise en klage, når afgørelsen af, om der

Generalisering

Et administrativt klagenævn kan afvise en sag, når tvistens afgørende

Analyse

Nævnet tog først stilling til bevisbyrdereglernes anvendelse. Da det ikke var muligt at konstatere graviditeten på opsigelsestidspunktet, fandt reglen om omvendt bevisbyrde ved afskedigelse under

Afgrænsning

Princippet gælder, når det afgørende spørgsmål om forskelsbehandling beror på en faktisk uenighed, som kræver

Udfald

Klagen afvist, fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer

Juridiske begreber

• delt bevisbyrde
• omvendt bevisbyrde
• nævnskompetence
• mundtlig bevisførelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.