Apoteksrøveriet — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en farmaceut blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da han … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klager var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi klager havde et handicap, og arbejdsgiveren derfor skulle have truffet hensigtsmæssige tilpasningsforanstaltninger.
Princip
En helbredstilstand udgør kun et handicap efter forskelsbehandlingsloven, hvis den medfører
Generalisering
En helbredstilstand kvalificerer kun som handicap, når den medfører
Analyse
Nævnet fastslog, at det var klager, der havde bevisbyrden for, at han havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand. Nævnet anerkendte, at klager efter røveriet havde oplevet
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis helbredstilstanden ikke medfører en begrænsning, der hindrer eller
Udfald
Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- tilpasningsforpligtelsen
- delt bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.