FV-2021-318: Pepsimax-indkøbsturen
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2021-10-04 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | X |
| Overenskomst | Overenskomsten for specialarbejdere |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om X's bortvisning af to specialarbejdere, A og B, var berettiget, efter at de gentagne … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om X's bortvisning af specialarbejderne A og B var berettiget.
Udfald
Bortvisningerne fundet berettigede - indklagede frifundet for klagers krav om løn i opsigelsesperioden og godtgørelse
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A og B bevidst og gentagne gange havde overtrådt hygiejnekrav, som de vidste var vigtige og forbudte at overtræde, samt at de bevidst havde indberettet arbejdstid for perioder, hvor de reelt ikke arbejdede, hvilket i sig selv udgjorde en yderligere og skærpende dimension af tillidsbruddet (»De har således bevidst og gentagne gange indberettet at have arbejdet i tidsrum, hvor de
Juridiske begreber
- bortvisning
- tillidssvigt
- loyalitetspligt
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.