FV-2021-318: Pepsimax-indkøbsturen
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2021-10-04 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | X |
| Overenskomst | Overenskomsten for specialarbejdere |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om X's bortvisning af to specialarbejdere, A og B, var berettiget, efter at de gentagne … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om X's bortvisning af specialarbejderne A og B var berettiget.
Princip
Gentagne og bevidste overtrædelser af hygiejneforskrifterne i kloakbekendtgørelsen
Generalisering
Bevidst og gentagen overtrædelse af væsentlige sikkerheds- eller
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A og B bevidst og gentagne gange havde overtrådt hygiejnekrav, som de vidste var vigtige og forbudte at overtræde, samt at de bevidst havde indberettet arbejdstid
Afgrænsning
Princippet gælder ikke ved enkeltstående eller mindre alvorlige overtrædelser, eller hvor arbejdsgiveren ikke
Udfald
Bortvisningerne fundet berettigede - indklagede frifundet for klagers krav om løn i opsigelsesperioden og godtgørelse
Juridiske begreber
- bortvisning
- tillidssvigt
- loyalitetspligt
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.