Rygskade-afskedigelsen — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en social- og sundhedshjælper blev afskediget i strid med … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi klageren på afskedigelsestidspunktet havde et handicap.
Princip
En helbredstilstand udgør kun et handicap efter forskelsbehandlingsloven, hvis den
Generalisering
En arbejdsmæssig funktionsbegrænsning omfattes kun af
Analyse
Nævnet fastslog, at klageren havde bevisbyrden for, at hun havde et handicap på afskedigelsestidspunktet. Knogleskørheden havde ikke medført en relevant begrænsning, fordi klageren kunne arbejde uden
Afgrænsning
En helbredstilstand er ikke omfattet af handicapbeskyttelsen, hvis den ikke medfører en begrænsning i
Udfald
Afskedigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klageren havde ikke godtgjort, at hun havde et handicap på afskedigelsestidspunktet.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- bevisbyrde
- arbejdsmæssig funktionsbegrænsning
- lang varighed
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.