Pilotens LOL-forsikring — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 400.000 kr.
Resumé
En pilot fik en lavere udbetaling fra en certifikattabsforsikring, fordi han var 44 år ved … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med forskelsbehandlingsloven, at klager som 44-årig fik en lavere udbetaling fra LOL-forsikringen end piloter, der var 45-49 år ved første sygedag.
Udfald
Direkte forskelsbehandling på grund af alder — medhold
Analyse
Nævnet fandt, at LOL-ordningen indeholdt direkte forskelsbehandling, fordi udbetalingen var afhængig af pilotens alder. § 6 a kunne ikke anvendes, da alle piloter var omfattet af ordningen, og sagen angik størrelsen af udbetalingen, ikke adgangen til ordningen; undtagelsen skulle desuden fortolkes strengt.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, hvilken godtgørelse klager skulle tilkendes for den konstaterede forskelsbehandling på grund af alder.
Udfald
Godtgørelse på 400.000 kr.
Analyse
Nævnet fastsatte godtgørelsen skønsmæssigt til 400.000 kr. Nævnet anvendte en samlet vurdering af sagens faktiske omstændigheder, herunder karakteren og alvoren af forskelsbehandlingen. Godtgørelsen skulle efter EU-retten være effektiv og stå i rimeligt forhold til krænkelsen.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- proportionalitetsprincippet
- bevisbyrde
- sociale sikringsordninger
- effektivitetsprincippet
- skønsmæssig godtgørelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.