Læreren på forældreorlov — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 350.000 kr.
Resumé
En lærer blev afskediget, mens han afholdt tre måneders forældreorlov. … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagen skulle afvises, fordi sagen efter indklagedes opfattelse krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Princip
En klage skal ikke afvises med henvisning til behovet for mundtlige
Generalisering
En sag kan afgøres på skriftligt grundlag, når den foreliggende
Analyse
Nævnet vurderede sagen ud fra det materiale, der forelå, og fandt ikke behov for mundtlige parts- eller
Afgrænsning
Princippet gælder, når sagen er tilstrækkeligt oplyst på det
Udfald
Afvisningspåstand forkastet
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klager under hans forældreorlov var i strid med ligebehandlingsloven.
Princip
Når en lønmodtager afskediges under forældreorlov, påhviler det
Generalisering
En arbejdsgiver skal ved afskedigelse under beskyttet orlov godtgøre
Analyse
Afskedigelsen fandt sted under klagers forældreorlov, og arbejdsgiveren bar derfor bevisbyrden for, at orloven ikke havde haft nogen betydning. Nævnet fandt, at denne bevisbyrde ikke var løftet. Det
Afgrænsning
Princippet gælder, når afskedigelsen finder sted under en beskyttet barsels- eller
Udfald
Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — medhold
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager havde krav på godtgørelse, og hvor stor godtgørelsen skulle være som følge af afskedigelsen i strid med ligebehandlingsloven.
Princip
Godtgørelse for afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven
Generalisering
Godtgørelse for ulovlig forskelsbehandling fastsættes efter et skøn
Analyse
Da afskedigelsen var i strid med ligebehandlingsloven, havde klager krav på godtgørelse. Nævnet fastsatte godtgørelsen skønsmæssigt til
Afgrænsning
Afgørelsen fastlægger ikke en generel fast godtgørelsessats for alle
Udfald
Godtgørelse på 350.000 kr.
Juridiske begreber
- skriftlig sagsbehandling
- bevisførelse
- procesøkonomi
- barselsbeskyttelse
- omvendt bevisbyrde
- årsagssammenhæng
- ligebehandlingsprincippet
- godtgørelse
- skønsmæssig udmåling
- proportionalitet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.