Gravid praktikant — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 80.000 kr.
Resumé
En gravid praktikant ved et landbrug blev afskediget med henvisning … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren under graviditeten var i strid med ligebehandlingsloven.
Udfald
Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — medhold
Analyse
Nævnet lagde til grund, at klageren var gravid på tidspunktet for afskedigelsen, og placerede derfor bevisbyrden hos arbejdsgiveren. Arbejdsgiveren havde henvist til økonomiske problemer og fremlagt en rådgivererklæring, men erklæringen var ikke underbygget af yderligere dokumentation.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- graviditetsbeskyttelse
- omvendt bevisbyrde
- arbejdsgiverens dokumentationspligt
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.