Terrorist-bemærkningen — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 5.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en pædagogmedhjælper var blevet udsat for chikane med forbindelse til hudfarve og etnisk … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lederens omtale af klageren som »den sorte« eller »den mørke« og som »terrorist« udgjorde chikane med relation til hans hudfarve og etniske oprindelse i strid med forskelsbehandlingsloven.
Princip
Når en lønmodtager påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode, at vedkommende er
Generalisering
Når en person påviser faktiske omstændigheder, der skaber en formodning for
Analyse
Nævnet fandt, at de to episoder samlet set havde tilstrækkelig forbindelse til klagerens hudfarve og etniske oprindelse. Den første episode blev støttet af kollegaens oplysninger og lederens
Afgrænsning
Princippet gælder, når de faktiske omstændigheder har relation til hudfarve eller etnisk oprindelse og samtidig kan skabe en
Udfald
Chikane med relation til hudfarve og etnisk oprindelse – medhold og godtgørelse på 5.000 kr.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- chikane
- delt bevisbyrde
- arbejdsgiveransvar
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.