Den tidligere fysioterapeut — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
En fysioterapeut født i 1960 klagede over, at hun ikke blev indkaldt til samtale eller … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren blev udsat for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af alder ved ikke at blive indkaldt til ansættelsessamtale eller tilbudt en stilling som fysioterapeut.
Princip
Efter forskelsbehandlingslovens § 7a skal den person, der anser sig for krænket, påvise faktiske
Generalisering
En klager skal påvise konkrete faktiske omstændigheder, der skaber en
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at den person, der anser sig for krænket, skal påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode direkte eller indirekte forskelsbehandling. Klagerens
Afgrænsning
Princippet indebærer ikke, at alder aldrig kan udledes af ansøgerfeltets
Udfald
Påstand om forskelsbehandling på grund af alder ved ansættelse — ikke medhold.
Juridiske begreber
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
- saglig udvælgelse ved ansættelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.