Libanesisk postdoc-afslag — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om et universitet havde forskelsbehandlet en libanesisk ansøger på grund af national eller … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om universitetets afslag på klagerens ansøgning til en postdoc-stilling var udtryk for forskelsbehandling på grund af national eller etnisk oprindelse.
Udfald
Forskelsbehandling ved ansættelse — ikke medhold
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at forskelsbehandlingsloven forbyder forskelsbehandling ved ansættelse på grund af blandt andet national eller etnisk oprindelse. Efter lovens § 7 a påhviler det modparten at bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er krænket, hvis klageren først påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til en formodning.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- saglig kvalifikationsvurdering
- ansættelsesbeskyttelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.