FV-2021-581: Hjælpetræner-sms'erne
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2021-11-02 |
| Opmand | Jørgen Steen Sørensen |
| Fagforening | Dansk Metal |
| Arbejdsgiverorg. | Medarbejder- og Kompetencestyrelsen |
| Virksomhed | Forsvarsministeriets Personalestyrelse |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Forsvarsministeriets Personalestyrelse var berettiget til at afskedige en overenskomstansat mekaniker, der ved dom … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Forsvarsministeriets Personalestyrelse var berettiget til at afskedige en overenskomstansat mekaniker som følge af, at han ved dom var idømt betinget fængsel for blufærdighedskrænkelse og trusler begået uden for tjenesten.
Princip
Værdighedskravet efter tjenestemandslovens § 10, der også gælder for overenskomstansatte på ulovbestemt
Generalisering
Et lovbestemt eller ulovbestemt værdighedskrav for offentligt ansatte kan indebære, at et strafbart
Analyse
Opmanden lagde vægt på, at værdighedskravets indhold ikke er statisk, men afhænger af en konkret vurdering, hvor bl.a. stillingens karakter, om forholdet er begået i eller uden for tjenesten, og
Afgrænsning
Princippet gælder ikke ubetinget for enhver strafferetlig domfældelse - opmanden fremhævede selv, at underordnet stilling, at forholdet er begået uden for
Udfald
Frifindelse af arbejdsgiveren - afskedigelsen fundet berettiget, og godtgørelseskravet blev afvist
Juridiske begreber
- værdighedskravet
- proportionalitetsprincippet
- ledelsesretten
- saglighedskrav ved afskedigelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.