Barselslærerens afskedigelse — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 330.000 kr.
Resumé
En lærer blev afskediget under barselsorlov som led i en større personalereduktion. … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af læreren under barselsorlov var i strid med ligebehandlingsloven.
Udfald
Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — klager fik medhold
Analyse
Afskedigelsen fandt sted, mens læreren var på barselsorlov, og nævnet anvendte derfor den omvendte bevisbyrde. Arbejdsgiveren skulle ikke blot påvise en generel økonomisk begrundelse, men godtgøre at barselsorloven hverken helt eller delvist havde påvirket valget af netop denne medarbejder.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- omvendt bevisbyrde
- beskyttelse mod afskedigelse under orlov
- saglig udvælgelse ved arbejdsmangel
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.