FV-2021-372: Det glemte nøglekort
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2021-11-17 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | X ApS |
| Overenskomst | Industriens Overenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en virksomheds bortvisning af en operatør var berettiget, efter at han kort tid efter en advarsel for … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagedes bortvisning af klager var berettiget.
Princip
En bortvisning kan være sagligt begrundet og proportional, når en
Generalisering
Gentagen usand eller illoyal adfærd over for arbejdsgiveren, navnlig
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på sammenhængen mellem den tidligere advarsel fra juni 2020 for usand forklaring og den nye episode i august 2020, hvor klager undlod at oplyse, at han havde fundet sit
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis den fejlagtige oplysning kan tilskrives et undskyldeligt øjebliks
Udfald
Bortvisningen fandtes sagligt begrundet og proportional - indklagede frifundet for klagers krav om erstatning, fratrædelsesgodtgørelse og godtgørelse.
Juridiske begreber
- proportionalitetsprincippet
- bortvisning som ultima ratio
- arbejdsgivers tillid
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.