Pensionsbidragssagen — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Fagforening | Bibliotekarforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | Kommunernes Landsforening |
| Virksomhed | [indklagede] Kommune |
| Overenskomst | Overenskomst for akademikere ansat i kommuner |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 125.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en bibliotekar kunne udelukkes fra pensionsindbetalinger, fordi hun under … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunens ophør af pensionsindbetalinger til en ansat, der modtog tjenestemandspension fra et tidligere ansættelsesforhold, var direkte forskelsbehandling på grund af alder.
Princip
Når en arbejdsgiver ophører med pensionsindbetalinger, fordi en ansat modtager
Generalisering
En arbejdsgivers forringelse af løn- eller pensionsvilkår udgør
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at forskelsbehandlingsloven forbyder forskelsbehandling på grund af alder med hensyn til løn- og arbejdsvilkår. Klager var ikke længere omfattet direkte af overenskomsten
Afgrænsning
Princippet gælder ikke uden videre for enhver forskel i pensionsvilkår, men forudsætter, at arbejdsgiverens beslutning er
Udfald
Direkte forskelsbehandling på grund af alder — medhold; kommunen skulle betale 125.000 kr. i godtgørelse.
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om behandlingen af klagen skulle stilles i bero på udfaldet af en igangsat fagretlig behandling af overenskomstbestemmelserne.
Princip
En klage over et individuelt ansættelsesvilkår kan behandles af
Generalisering
En myndigheds behandling af et individuelt rettighedsspørgsmål
Analyse
Kommunen ønskede, at sagen blev stillet i bero, fordi der var indledt en fagretlig proces om overenskomsternes formulering. Nævnet afviste dette. Det
Afgrænsning
Princippet gælder, når sagen kan afgøres som et individuelt
Udfald
Begæring om berostillelse afvist.
Juridiske begreber
- direkte forskelsbehandling
- ligebehandlingsprincippet
- delt bevisbyrde
- aldersdiskrimination
- kompetence
- procesøkonomi
- individuel rettighedsbeskyttelse
Behandlet i vidensbasen
- Aldersdiskrimination
- Nævnet eller det fagretlige system: forumvalget i overenskomstdækkede diskriminationssager
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.