Den behandlingsklare økonom — Ligebehandlingsnævnet 2017

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en 64-årig ansøger var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap eller alder, da … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klager på grund af handicap ved ikke at indkalde ham til samtale eller ansætte ham som økonomikonsulent.

Udfald

Påstået handicapdiskrimination — ikke medhold

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i handicapbegrebet, hvorefter en sygdom kun omfattes, når den medfører en langvarig begrænsning, som kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet på lige fod med andre. Nævnet fastslog, at det var klageren, der havde bevisbyrden for, at der forelå et handicap.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klager på grund af alder ved ikke at indkalde ham til samtale eller ansætte ham som økonomikonsulent.

Udfald

Påstået aldersdiskrimination — ikke medhold

Analyse

Nævnet anvendte reglerne om delt bevisbyrde og vurderede først, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der kunne skabe en formodning om aldersdiskrimination. Afslaget og den efterfølgende korrespondance angav manglende erfaring fra det kommunale område som begrundelse. Nævnet fandt ikke, at denne begrundelse gav anledning til at antage, at alder havde været et kriterium.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• delt bevisbyrde
• ligebehandlingsprincippet
• forbuddet mod aldersdiskrimination

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.