Den behandlingsklare økonom — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en 64-årig ansøger var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap eller alder, da … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klager på grund af handicap ved ikke at indkalde ham til samtale eller ansætte ham som økonomikonsulent.
Princip
En ansøger skal godtgøre, at den aktuelle helbredstilstand medfører sådanne
Generalisering
Et handicap efter forskelsbehandlingsreglerne vurderes ud fra den
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i handicapbegrebet, hvorefter en sygdom kun omfattes, når den medfører en langvarig begrænsning, som kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet på lige fod med
Afgrænsning
Tidligere sygdom eller tidligere omfattende helbredsgener er ikke i sig selv
Udfald
Påstået handicapdiskrimination — ikke medhold
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klager på grund af alder ved ikke at indkalde ham til samtale eller ansætte ham som økonomikonsulent.
Princip
En ansøger skal påvise faktiske omstændigheder, der giver anledning
Generalisering
En formodning om aldersdiskrimination kræver konkrete faktiske
Analyse
Nævnet anvendte reglerne om delt bevisbyrde og vurderede først, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der kunne skabe en formodning om aldersdiskrimination. Afslaget og den efterfølgende
Afgrænsning
En arbejdsgivers valg af en yngre kandidat er ikke i sig selv
Udfald
Påstået aldersdiskrimination — ikke medhold
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- delt bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
- forbuddet mod aldersdiskrimination
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.