X-procent-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Fagforening | Dansk Pilotforening |
| Overenskomst | Kollektivaftale af 29. august 2012 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
74 piloter gjorde gældende, at overgangen fra en tilsagnspensionsordning til en præmiebaseret ordning indebar aldersdiskrimination, fordi beregningen … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle en klage om aldersdiskrimination i en pensionsordning, selv om kollektivaftalen indeholdt en bestemmelse om, at visse retstvister skulle afgøres ved svensk arbejdsdomstol.
Princip
En værnetingsbestemmelse i en kollektiv aftale, der angår tvister om aftalefortolkning, udelukker
Generalisering
En aftalt tvisteløsningsordning afskærer ikke nødvendigvis et
Analyse
Nævnet skelnede mellem tvister om fortolkning og anvendelse af kollektivaftalen og tvister om overtrædelse af forskelsbehandlingsloven. Kollektivaftalen indeholdt ikke en selvstændig
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis den kollektive aftale udtrykkeligt regulerer det
Udfald
Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen; værnetingsbestemmelsen afskar ikke nævnsbehandling.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne tage stilling til, om pensionsordningen indebar ulovlig forskelsbehandling på grund af alder, uden mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Princip
Ligebehandlingsnævnet skal afvise en klage, når afgørelsen af, om der
Generalisering
Et administrativt klagenævn kan afvise en sag, når dens afgørelse
Analyse
Nævnet tog ikke stilling til, om piloterne faktisk var blevet forskelsbehandlet på grund af alder. Det afgørende var, at parterne havde modstridende forklaringer om den tidligere pensionsordnings
Afgrænsning
Princippet gælder, når de afgørende spørgsmål ikke kan afklares på det foreliggende skriftlige materiale og kræver
Udfald
Klagen afvist, fordi vurderingen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Juridiske begreber
- nævnskompetence
- værnetingsaftaler
- lovbestemt beskyttelse
- nævnets begrænsede bevisførelse
- processuel afvisning
- aldersdiskrimination
- erhvervstilknyttede pensionsordninger
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.