Pilotpension-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Fagforening | Dansk Pilotforening |
| Overenskomst | Kollektivaftale af 29. august 2012 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
74 piloter klagede over aldersdiskrimination ved overgangen fra en tilsagnspensionsordning til en præmiebaseret … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, eller om klagen skulle afvises, fordi afgørelsen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Udfald
Klagen afvist, fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer
Analyse
Nævnet fandt, at sagen ikke alene kunne afgøres på grundlag af de fremlagte dokumenter. Der var væsentlig uenighed om både den tidligere pensionsordnings indhold og opfyldelse, aftalerne ved overgangen til den nye ordning samt formålet med og beregningen af pensionstillægget. Disse forhold var nødvendige for vurderingen af, om klagerne var blevet udsat for ulovlig forskelsbehandling på grund af alder.
Juridiske begreber
- nævns kompetence
- bevisførelse
- saglig afgrænsning af nævnsbehandling
- processuel afvisning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.