Piloternes pensionsskifte — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Fagforening | Dansk Pilotforening |
| Overenskomst | Kollektivaftale af 29. august 2012 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
74 piloter klagede over aldersdiskrimination i forbindelse med overgangen fra en tilsagnspensionsordning til en præmiebaseret … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle en klage om påstået aldersdiskrimination i en pensionsordning, selv om kollektivaftalen indeholdt en værnetingsbestemmelse om tvister efter aftalen.
Princip
En værnetingsbestemmelse i en kollektiv aftale om tvister vedrørende lov, kollektivavtal eller
Generalisering
En aftalt kompetenceordning udelukker ikke behandling ved et
Analyse
Nævnet behandlede først kompetencespørgsmålet og fandt, at klagen var omfattet af nævnets lovbestemte kompetence. Kollektivaftalen indeholdt ikke en
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis den kollektive aftale udtrykkeligt regulerer tvister
Udfald
Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne tage stilling til, om omlægningen af piloternes pensionsordning indebar ulovlig forskelsbehandling på grund af alder.
Princip
Ligebehandlingsnævnet skal afvise en klage, når afgørelsen af, om der er sket
Generalisering
Et administrativt ligebehandlingsorgan kan afvise en sag, når dens
Analyse
Nævnet tog ikke stilling til, om beregningen af pensionstillæggene faktisk indebar direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af alder. Det afgørende var, at parterne havde modstridende
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis sagen kan afgøres på grundlag af ubestridte skriftlige
Udfald
Klagen afvist; nævnet tog ikke stilling til, om pensionsordningen indebar aldersdiskrimination eller var omfattet af § 6 a.
Juridiske begreber
- lovbestemt nævnskompetence
- værneting
- fortolkning af kollektive aftaler
- nævnsprocessens bevisbegrænsning
- indirekte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- administrativ afvisning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.