Piloternes pensionsomlægning — Ligebehandlingsnævnet 2017

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

74 piloter gjorde gældende, at en individuel pensionskompensation ved overgangen fra en tilsagnspensionsordning til en … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle en klage om aldersbetinget forskelsbehandling i forbindelse med en pensionsordning, selv om kollektivaftalen indeholdt en bestemmelse om, at visse retstvister skulle afgøres ved svensk arbejdsdomstol.

Udfald

Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen.

Analyse

Nævnet tog først stilling til, om den kollektive aftales værnetingsbestemmelse afskar nævnsbehandling. Nævnet lagde vægt på, at aftalen ikke indeholdt en tilsvarende pligt til ligebehandling og heller ikke bestemte, at tvister om overtrædelse af forskelsbehandlingsforbuddet skulle afgøres af den svenske arbejdsdomstol.

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet skulle afvise klagen, fordi en vurdering af den påståede aldersdiskrimination krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer om pensionsordningen, aftalegrundlaget og beregningen af det individuelle pensionstillæg.

Udfald

Klagen afvist på grund af behovet for mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Analyse

Nævnet afgjorde ikke, om pensionsordningen indebar aldersdiskrimination. Det lagde vægt på, at parterne havde forskellige opfattelser af både den tidligere tilsagnsordnings finansiering og indholdet af aftalen om omlægningen. Disse spørgsmål havde direkte betydning for vurderingen af, om den individuelle præmieprocent indebar ulovlig forskelsbehandling.

Juridiske begreber

• nævnskompetence
• stedlig kompetence
• aftalt værneting
• afvisning
• bevisførelse
• nævnets procesform
• kompetencebegrænsning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.