Pilotpensionssagen — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Fagforening | Dansk Pilotforening |
| Overenskomst | Kollektivaftale af 29. august 2012 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
74 piloter klagede over aldersdiskrimination ved overgangen fra en tilsagnspensionsordning til en … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, når afgørelsen af, om piloterne var udsat for aldersdiskrimination, krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan afvise en klage, når afgørelsen af, om der
Generalisering
Et administrativt klagenævn kan afvise en sag, når tvistens afgørelse
Analyse
Nævnet havde stedlig og saglig kompetence til at behandle en klage om aldersdiskrimination i en dansk pensionsordning, selv om kollektivaftalen indeholdt en bestemmelse om tvister ved den svenske
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis sagen kan afgøres på det skriftlige materiale uden
Udfald
Klagen afvist, fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer
Juridiske begreber
- Ligebehandlingsnævnets kompetence
- bevisførelse
- administrativ afvisning
- adgangen til domstolsprøvelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.