Pilotpensionssagen — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Fagforening | Dansk Pilotforening |
| Overenskomst | Kollektivaftale af 29. august 2012 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
74 piloter klagede over aldersdiskrimination ved overgangen fra en tilsagnspensionsordning til en … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, når afgørelsen af, om piloterne var udsat for aldersdiskrimination, krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Udfald
Klagen afvist, fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer
Analyse
Nævnet havde stedlig og saglig kompetence til at behandle en klage om aldersdiskrimination i en dansk pensionsordning, selv om kollektivaftalen indeholdt en bestemmelse om tvister ved den svenske arbejdsdomstol. Nævnet fandt imidlertid, at sagen rejste uafklarede spørgsmål om den tidligere tilsagnsordnings finansiering og indhold, aftalerne ved omlægningen samt formålet med og beregningen af X-procenten.
Juridiske begreber
- Ligebehandlingsnævnets kompetence
- bevisførelse
- administrativ afvisning
- adgangen til domstolsprøvelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.