Piloternes pensionsordning — Ligebehandlingsnævnet 2017

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

74 piloter gjorde gældende, at de var blevet aldersdiskrimineret ved beregningen af individuelle … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kollektivaftalens bestemmelse om, at retstvister som udgangspunkt skal afgøres af Arbetsdomstolen i Sverige, udelukkede Ligebehandlingsnævnet fra at behandle en klage om forskelsbehandling efter forskelsbehandlingsloven.

Udfald

Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen.

Analyse

Nævnet fastslog, at klagen angik forskelsbehandling efter forskelsbehandlingsloven og ikke blot fortolkning af kollektivaftalen. Kollektivaftalen indeholdt ikke en tilsvarende pligt til ligebehandling og regulerede ikke, at tvister om forskelsbehandlingsforbuddet skulle afgøres af Arbetsdomstolen i Sverige. Derfor var den svenske værnetingsbestemmelse ikke til hinder for nævnsbehandling.

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne træffe afgørelse om, hvorvidt beregningen af de individuelle pensionstillæg indebar ulovlig forskelsbehandling på grund af alder, når sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Klagen afvist på grund af behov for mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Analyse

Nævnet tog ikke stilling til, om beregningen af pensionstillæggene indebar direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af alder. Det afgørende var, at parterne havde modstridende forklaringer om den tidligere tilsagnsordnings funktion, indklagedes historiske opfyldelse af sine forpligtelser og forståelsen af aftalen om overgangen til den præmiebaserede ordning.

Juridiske begreber

• nævnskompetence
• værneting
• lovbestemt beskyttelse
• bevisførelse
• administrativ nævnsbehandling
• afvisning
• skriftlig proces

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.