Piloternes pensionsskifte — Ligebehandlingsnævnet 2017

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

74 piloter klagede over aldersforskelsbehandling ved overgangen fra en tilsagnspensionsordning til en præmiebaseret … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde stedlig og saglig kompetence til at behandle en klage over aldersbetinget forskelsbehandling i en pensionsordning, selv om kollektivaftalen indeholdt en bestemmelse om, at retstvister som udgangspunkt skulle afgøres i Sverige.

Udfald

Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen

Analyse

Nævnet fastslog, at det efter lov om Ligebehandlingsnævnet behandler klager over forskelsbehandling på grund af alder. Den kollektive aftales svenske værnetingsbestemmelse angik tvister om lov, kollektiv aftale eller individuel aftale, men aftalen indeholdt ikke en tilsvarende pligt til ligebehandling.

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne realitetsbehandle klagen på det foreliggende skriftlige grundlag, eller om sagen skulle afvises, fordi afgørelsen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Klagen afvist på grund af behov for mundtlige parts- og vidneforklaringer

Analyse

Nævnet konstaterede, at den materielle vurdering af aldersforskelsbehandlingen afhang af flere omtvistede forhold om den tidligere pensionsordning og den efterfølgende aftale. Det var ikke alene et spørgsmål om at fortolke de fremlagte dokumenter, fordi parterne også var uenige om, hvordan ordningen var administreret, og hvad aftaleparterne havde tilsigtet.

Juridiske begreber

• nævnskompetence
• lovbestemt ligebehandlingsbeskyttelse
• fagretlig kompetence
• procesegnethed
• bevisførelse
• administrativ nævnsbehandling
• afvisning

Behandlet i vidensbasen

• Nævnet eller det fagretlige system: forumvalget i overenskomstdækkede diskriminationssager

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.