Pilotpensionens afvisning — Ligebehandlingsnævnet 2017

InstansLigebehandlingsnævnet
FagforeningDansk Pilotforening
OverenskomstKollektivaftale af 29. august 2012
SagstypeIkke relevant

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

74 piloter klagede over aldersdiskrimination ved overgangen fra en tilsagnspensionsordning til en præmiebaseret ordning, … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kollektivaftalens bestemmelse om svensk jurisdiktion udelukkede Ligebehandlingsnævnet fra at behandle en klage om aldersdiskrimination i forbindelse med en pensionsordning.

Princip

En kollektiv aftales værnetingsbestemmelse om tvister i anledning af kollektivaftalen

Generalisering

En kollektiv aftales værnetingsbestemmelse afskærer ikke nødvendigvis

Analyse

Nævnet fastslog, at kollektivaftalens værnetingsbestemmelse ikke udelukkede nævnsbehandling. Det blev lagt vægt på, at den kollektive aftale ikke indeholdt en tilsvarende pligt til

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis den kollektive aftale udtrykkeligt regulerer

Udfald

Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen.

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne tage stilling til, om piloterne var udsat for aldersbetinget forskelsbehandling ved beregningen af det individuelle pensionstillæg, uden mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Princip

Ligebehandlingsnævnet skal afvise en diskriminationsklage, når

Generalisering

Et administrativt klagenævn kan afvise en sag, når en forsvarlig

Analyse

Nævnet tog ikke stilling til, om beregningen af pensionstillæggene faktisk indebar aldersdiskrimination. Det skyldtes, at parterne havde modstridende forklaringer om både den tidligere

Afgrænsning

Princippet gælder, når den nødvendige afklaring vedrører centrale faktiske eller aftaleretlige

Udfald

Klagen afvist, fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.