Pilotpensions-afvisningen — Ligebehandlingsnævnet 2017

InstansLigebehandlingsnævnet
FagforeningDansk Pilotforening
OverenskomstKollektivaftale af 29. august 2012
SagstypeIkke relevant

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

74 piloter klagede over påstået aldersdiskrimination ved overgangen fra en tilsagnspensionsordning til … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, eller om sagen skulle afvises, fordi afgørelsen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Princip

Ligebehandlingsnævnet skal afvise en klage, når afgørelsen kræver

Generalisering

Et administrativt nævn kan afvise en sag, når tvisten ikke kan

Analyse

Nævnet fandt, at det havde stedlig og materiel kompetence til at behandle en klage om aldersdiskrimination vedrørende en pensionsordning for piloter ansat i Danmark. Kollektivaftalens

Afgrænsning

Princippet gælder, når afgørelsen forudsætter mundtlig belysning af centrale og omtvistede

Udfald

Klagen afvist, fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.