Pilotpensions-afvisningen — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Fagforening | Dansk Pilotforening |
| Overenskomst | Kollektivaftale af 29. august 2012 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
74 piloter klagede over påstået aldersdiskrimination ved overgangen fra en tilsagnspensionsordning til … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, eller om sagen skulle afvises, fordi afgørelsen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Princip
Ligebehandlingsnævnet skal afvise en klage, når afgørelsen kræver
Generalisering
Et administrativt nævn kan afvise en sag, når tvisten ikke kan
Analyse
Nævnet fandt, at det havde stedlig og materiel kompetence til at behandle en klage om aldersdiskrimination vedrørende en pensionsordning for piloter ansat i Danmark. Kollektivaftalens
Afgrænsning
Princippet gælder, når afgørelsen forudsætter mundtlig belysning af centrale og omtvistede
Udfald
Klagen afvist, fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer
Juridiske begreber
- nævnskompetence
- afvisning
- bevisførelse
- parts- og vidneforklaringer
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.