Pilotpensions-afvisningen — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Fagforening | Dansk Pilotforening |
| Overenskomst | Kollektivaftale af 29. august 2012 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
74 piloter klagede over påstået aldersdiskrimination ved overgangen fra en tilsagnspensionsordning til … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, eller om sagen skulle afvises, fordi afgørelsen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Udfald
Klagen afvist, fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer
Analyse
Nævnet fandt, at det havde stedlig og materiel kompetence til at behandle en klage om aldersdiskrimination vedrørende en pensionsordning for piloter ansat i Danmark. Kollektivaftalens værnetingsbestemmelse udelukkede ikke nævnsbehandling, fordi den kollektive aftale ikke indeholdt en tilsvarende ligebehandlingspligt eller henviste tvister om forskelsbehandlingsloven til svensk arbejdsdomstol.
Juridiske begreber
- nævnskompetence
- afvisning
- bevisførelse
- parts- og vidneforklaringer
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.