Fædreorlovs-afskedigelsen — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 180.000 kr.
Resumé
En distributionschauffør blev afskediget kort efter, at han havde oplyst, at hans … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af distributionschaufføren var i strid med ligebehandlingsloven, fordi den fandt sted under hans kærestes graviditet.
Udfald
Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — medhold; godtgørelse på 180.000 kr. svarende til seks måneders løn.
Analyse
Nævnet fastslog, at beskyttelsen mod afskedigelse på grund af graviditet også gælder faderen. Da afskedigelsen ubestridt fandt sted under kærestens graviditet, skulle arbejdsgiveren godtgøre, at graviditeten ikke havde haft betydning for beslutningen.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- beskyttelse mod afskedigelse
- omvendt bevisbyrde
- arbejdsgiverens dokumentationspligt
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.