Sprogrollemodel-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2018

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 250.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en pædagog af tyrkisk oprindelse blev forskelsbehandlet i arbejdsvilkårene og ved afskedigelsen … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om pædagogen blev udsat for forskelsbehandling og chikane i relation til sine arbejdsvilkår på grund af etnisk oprindelse.

Udfald

Forskelsbehandling og manglende sikring af et chikanefrit arbejdsmiljø — medhold

Analyse

Nævnet fandt, at forældrenes klage over pædagogens danske sprog og det efterfølgende forløb havde relation til hendes etniske oprindelse. Arbejdsgiveren havde ikke orienteret pædagogen om situationen eller indgået i dialog med hende, selv om ledelsen traf foranstaltninger, der kunne berøre hende. Nævnet lagde også vægt på, at sygefraværet havde sammenhæng med konflikten og ledelsens dispositioner.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om pædagogen blev forskelsbehandlet på grund af etnisk oprindelse i forbindelse med afskedigelsen efter længerevarende sygefravær.

Udfald

Forskelsbehandlende afskedigelse — medhold og godtgørelse på 250.000 kr.

Analyse

Nævnet vurderede ikke afskedigelsen isoleret fra det forudgående forløb. Helbredsoplysningerne og referaterne fra sygefraværssamtalerne viste efter nævnets vurdering, at sygefraværet havde sammenhæng med konflikten med forældrene og ledelsens dispositioner, herunder flytningen til en anden stue.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.