Danskkundskabs-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2018
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 210.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en filippinsk vuggestueassistent blev forskelsbehandlet på grund af national oprindelse, da … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagen skulle afvises, fordi sagen efter indklagedes opfattelse kun kunne afgøres ved parts- og vidneforklaringer.
Udfald
Afvisningspåstand forkastet
Analyse
Indklagede gjorde gældende, at sagen burde afvises, fordi de faktiske forhold alene kunne afklares ved parts- og vidneforklaringer. Nævnet vurderede imidlertid, at sagen var tilstrækkeligt oplyst på det foreliggende grundlag. Det var derfor ikke nødvendigt at føre mundtligt bevis. Afvisningspåstanden blev som følge heraf ikke taget til følge.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klager var indirekte forskelsbehandling på grund af national oprindelse i strid med forskelsbehandlingsloven.
Udfald
Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven — medhold
Analyse
Nævnet fandt, at henvisningen til klagers danskkundskaber udgjorde faktiske omstændigheder, der udløste en formodning om indirekte forskelsbehandling. Institutionens sprogkrav forfulgte et sagligt formål, fordi personalets kommunikation med børnene foregik på dansk og engelsk, og hensynet til børnenes sprogudvikling kunne begrunde krav til personalets sprogkundskaber.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, hvilken godtgørelse klager skulle tilkendes for afskedigelsen i strid med forskelsbehandlingsloven.
Udfald
Godtgørelse på 210.000 kr. — medhold
Analyse
Efter at have konstateret en overtrædelse af forskelsbehandlingsloven fastsatte nævnet godtgørelsen efter en samlet skønsmæssig vurdering. Nævnet tog udgangspunkt i praksis og lagde vægt på hændelsens karakter og alvor. Ansættelsesperiodens længde og det øvrige oplyste i sagen indgik også i vurderingen. Godtgørelsen blev fastsat til 210.000 kr., svarende til ni måneders løn.
Juridiske begreber
- nævnets kompetence
- tilstrækkeligt oplyst sag
- bevisførelse
- indirekte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- sagligt formål
- proportionalitetsprincippet
- godtgørelsesudmåling
- skønsmæssig fastsættelse
- krænkelsens alvor
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.