LBN-2018-8587: Genoptagelsessagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om Ligebehandlingsnævnet skulle genoptage en tidligere sag om påstået aldersdiskrimination … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om der er grundlag for at genoptage den tidligere sag om forskelsbehandling på grund af alder.

Princip

En sag, hvori Ligebehandlingsnævnet har truffet afgørelse, kan kun

Generalisering

Genoptagelse af en afsluttet sag forudsætter nye væsentlige

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at genoptagelse kan ske, hvis der er fremkommet nye oplysninger af væsentlig betydning, eller hvis der foreligger andre særlige grunde. Klagerens henvisning til tidligere

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, blot fordi en part er uenig i nævnets tidligere

Udfald

Genoptagelse afvist

Juridiske begreber

• genoptagelse
• bevisvurdering
• delt bevisbyrde
• konkret helhedsvurdering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.