Kørestolsbrugerens ansættelse — Ligebehandlingsnævnet 2018

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kommune havde forskelsbehandlet en kørestolsbruger ved ikke … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagerens kørestolsbrug som følge af et trafikuheld udgjorde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.

Udfald

Handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — fastslået

Analyse

Nævnet anvendte handicapbegrebet i forskelsbehandlingsloven i overensstemmelse med EU-Domstolens fortolkning. Begrebet omfatter en tilstand, der medfører en begrænsning som følge af fysiske, mentale eller psykiske skader, når begrænsningen er langvarig og kan påvirke deltagelsen i arbejdslivet. Klagerens kørestolsbrug skyldtes en rygskade efter et trafikuheld i 1984.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klager på grund af handicap ved ikke at tilbyde ham stillingen som kommunikationskonsulent.

Udfald

Påstået forskelsbehandling ved ansættelse — ikke godtgjort

Analyse

Nævnet vurderede, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at kommunen havde forskelsbehandlet ham. Kommunen havde oplyst, at udvælgelsen beroede på en samlet vurdering af blandt andet uddannelse, kvalifikationer, erfaring, kemi og løsningen af den stillede opgave.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.