Løjtnant ved 65 — Ligebehandlingsnævnet 2018

InstansLigebehandlingsnævnet
VirksomhedMarinehjemmeværnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om det var aldersdiskrimination, at en frivillig i marinehjemmeværnet ved det … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagers frivillige tjeneste som løjtnant i marinehjemmeværnet var omfattet af forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde.

Udfald

Frivillig tjeneste omfattet af forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde

Analyse

Flertallet fortolkede forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde i overensstemmelse med beskæftigelsesdirektivets artikel 3. Flertallet lagde vægt på, at klager var kontraktligt forpligtet til uddannelse og tjeneste under ekstraordinære forhold, i krig og ved katastrofealarm. Det indgik også, at han udførte cirka 800 timers tjeneste årligt, og at der kunne ydes løn under krig og katastrofealarm.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager som frivillig løjtnant i marinehjemmeværnet var omfattet af undtagelsen fra forbuddet mod aldersdiskrimination for væbnede styrker.

Udfald

Aldersundtagelsen fandt anvendelse — klager fik ikke medhold

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at forsvarsministeren efter forskelsbehandlingslovens § 1 a kan undtage væbnede styrker i aktiv tjeneste fra forbuddet mod aldersdiskrimination. Det afgørende var ikke alene, at klager udførte frivilligt arbejde, men at han som løjtnant var militært personel, indordnet i rækkefølgen af militære grader og ansat til tjeneste i det militære forsvar.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.