Løjtnant ved 65 — Ligebehandlingsnævnet 2018

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om det var aldersdiskrimination, at en frivillig i marinehjemmeværnet ved det … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagers frivillige tjeneste som løjtnant i marinehjemmeværnet var omfattet af forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde.

Princip

Frivillig tjeneste i marinehjemmeværnet kan efter en konkret vurdering være

Generalisering

Et ulønnet eller frivilligt hverv kan efter en konkret helhedsvurdering

Analyse

Flertallet fortolkede forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde i overensstemmelse med beskæftigelsesdirektivets artikel 3. Flertallet lagde vægt på, at klager var kontraktligt forpligtet til

Afgrænsning

Vurderingen gælder ikke automatisk for ethvert frivilligt hverv. Mindretallets

Udfald

Frivillig tjeneste omfattet af forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager som frivillig løjtnant i marinehjemmeværnet var omfattet af undtagelsen fra forbuddet mod aldersdiskrimination for væbnede styrker.

Princip

En frivillig løjtnant i marinehjemmeværnet er omfattet af personkredsen i

Generalisering

Personel, der er indordnet i et militært gradssystem og udfører

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at forsvarsministeren efter forskelsbehandlingslovens § 1 a kan undtage væbnede styrker i aktiv tjeneste fra forbuddet mod aldersdiskrimination. Det afgørende var ikke

Afgrænsning

Undtagelsen gælder ikke alene, fordi en person udfører frivilligt arbejde for en

Udfald

Aldersundtagelsen fandt anvendelse — klager fik ikke medhold

Juridiske begreber

• lovens anvendelsesområde
• beskæftigelsesbegrebet
• helhedsvurdering
• militært personel
• undtagelse fra diskriminationsforbud
• militær tjeneste
• operationelle hensyn
• personkreds

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.