FV-2021-305: Tehuset-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-01-27 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | 3F Transportgruppen |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Søstrene Grenes Import A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om arbejdet på Søstrene Grenes nyoprettede E-commerce lager var omfattet af Lageroverenskomsten mellem DEA og 3F … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det arbejde, der udføres på Søstrene Grenes E-commerce lager på adressen X, er omfattet af Lageroverenskomsten mellem DEA og 3F Transportgruppen eller af HK Funktionæroverenskomsten.
Princip
Når hverken 3F Lageroverenskomsten eller HK Funktionæroverenskomsten fastlægger et præcist dækningsområde, og de
Generalisering
Hvor to konkurrerende kollektive overenskomster begge dækker en type arbejde uden
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at hverken 3F Lageroverenskomsten eller HK Funktionæroverenskomsten indeholder nogen præcis afgrænsning af deres dækningsområde, og at praksis viser en betydelig
Afgrænsning
Princippet om arbejdsgiverens frie valg mellem overlappende overenskomster gælder ikke, hvis arbejdsgiveren forinden har
Udfald
DEA frifundet - arbejdet på E-commerce lageret fandtes berettiget henført under HK Funktionæroverenskomsten
Juridiske begreber
- organisationsret/faglig afgrænsning
- ledelsesretten
- loyalitetspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.