Taksatorens samlever — Ligebehandlingsnævnet 2018

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en arbejdsgiver havde afskediget en kvindelig taksator … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager under hendes graviditet var i strid med ligebehandlingsloven.

Princip

Efter ligebehandlingslovens § 9 må en arbejdsgiver ikke afskedige en lønmodtager

Generalisering

Når en afskedigelse sker under en beskyttet graviditets- eller

Analyse

Nævnet fastslog, at afskedigelsen fandt sted under graviditeten, og at den omvendte bevisbyrde derfor fandt anvendelse. Arbejdsgiveren skulle dermed godtgøre, at afskedigelsen hverken helt eller

Afgrænsning

Princippet gælder, når afskedigelsen sker under graviditet eller barselsorlov, således at

Udfald

Afskedigelse under graviditet ikke i strid med ligebehandlingsloven — klager fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• graviditetsbeskyttelse
• omvendt bevisbyrde
• arbejdsgiverens bevisbyrde

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.