Taksatorens samlever — Ligebehandlingsnævnet 2018
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en arbejdsgiver havde afskediget en kvindelig taksator … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klager under hendes graviditet var i strid med ligebehandlingsloven.
Udfald
Afskedigelse under graviditet ikke i strid med ligebehandlingsloven — klager fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet fastslog, at afskedigelsen fandt sted under graviditeten, og at den omvendte bevisbyrde derfor fandt anvendelse. Arbejdsgiveren skulle dermed godtgøre, at afskedigelsen hverken helt eller delvist var begrundet i graviditeten. Nævnet lagde til grund, at klager uden arbejdsgiverens viden havde indhentet og accepteret tilbud fra sin samlever på håndværksopgaver.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- graviditetsbeskyttelse
- omvendt bevisbyrde
- arbejdsgiverens bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.