LBN-2018-19353: Fleksibilitetsafslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en kvinde var blevet forskelsbehandlet på grund af køn ved afslag på … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, når afgørelsen af, om afslaget på ansættelse var kønsdiskriminerende, krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Udfald
Klagen afvist, fordi sagen krævede mundtlig parts- og vidnebevisførelse
Analyse
Flertallets afgørelse byggede på, at parterne havde modstridende oplysninger om et centralt forhold, nemlig hvilke arbejdstidskrav klager havde stillet. Dette spørgsmål havde betydning for, om arbejdsgiverens begrundelse for afslaget kunne anses for saglig.
Juridiske begreber
- nævnskompetence
- bevisførelse
- afvisning
- delt bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.