LBN-2018-3228: Orlovsopsigelsen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 300.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en mand blev forskelsbehandlet på grund af køn, da han … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen uden mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Afvisningspåstand forkastet

Analyse

Nævnet vurderede, om klagen kunne afgøres på det skriftlige materiale. Indklagede gjorde gældende, at modstridende forklaringer om blandt andet økonomi og en samtale krævede mundtlig bevisførelse. Nævnet fandt imidlertid, at mundtlige parts- og vidneforklaringer ikke var nødvendige for sagens afgørelse. Afvisningspåstanden blev derfor ikke taget til følge.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med ligebehandlingsloven, fordi hans ønske om fædre- og forældreorlov helt eller delvist indgik i afskedigelsesbeslutningen.

Udfald

Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — medhold; godtgørelse på 300.000 kr.

Analyse

Nævnet fastslog, at beskyttelsen mod afskedigelse på grund af graviditet, herunder den omvendte bevisbyrde, gælder både moderen og faderen. Da klageren blev afskediget under sin hustrus graviditet, skulle arbejdsgiveren godtgøre, at afskedigelsen ikke var begrundet i graviditet eller orlov.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.