LBN-2018-41035: Navneårsag-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En mand klagede over, at han under en anholdelse og den efterfølgende behandling hos … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at han var blevet udsat for direkte, indirekte forskelsbehandling eller chikane på grund af race eller etnisk oprindelse.
Princip
En klager, der påstår forskelsbehandling på grund af race eller etnisk oprindelse
Generalisering
En klage over forskelsbehandling kan afvises uden
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at den person, der anser sig for krænket, skal påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode forskelsbehandling. Nævnet fandt ikke, at klagen eller de
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis klageren har påvist konkrete faktiske omstændigheder, der
Udfald
Klagen over forskelsbehandling på grund af race og etnisk oprindelse blev afvist som åbenbart uden mulighed for medhold.
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne tage stilling til klagerens spørgsmål om overholdelsen af strafferetsplejen.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan ikke tage stilling til spørgsmål om
Generalisering
Et specialiseret ligebehandlingsorgan kan kun behandle spørgsmål
Analyse
Nævnet fastslog, at dets kompetence omfattede klager over forskelsbehandling på grund af race og etnisk oprindelse efter lov om etnisk
Afgrænsning
Ligebehandlingsnævnet kan ikke behandle spørgsmål, der alene angår strafferetsplejen eller
Udfald
Nævnet tog ikke stilling til spørgsmålene om overholdelse af strafferetsplejen.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- bevisbyrde
- formodningsregel
- afvisning uden realitetsbehandling
- kompetenceafgrænsning
- specialiseret nævns kompetence
- retlig prøvelsesbegrænsning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.