LBN-2018-19309: Lægekonsulentens alder

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en lægekonsulent født i 1945 var blevet … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af lægekonsulenten var forskelsbehandling på grund af alder efter forskelsbehandlingsloven.

Udfald

Afskedigelsen blev ikke anset for aldersdiskriminerende; kommunen fik medhold.

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at arbejdsgiveren ikke må forskelsbehandle lønmodtagere på grund af alder ved afskedigelse. Klager skulle derfor påvise faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at alderen havde betydning for afskedigelsen. Nævnet fandt, at de foreliggende oplysninger viste, at afskedigelsen fulgte af en budgetbesparelse, hvor lægekonsulentstillingen blev nedlagt.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• saglig afskedigelsesbegrundelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.