LBN-2018-46122: Datateknikerelev-afslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Opmand | Nævnets formand |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en ansøger blev forskelsbehandlet på grund af handicap eller alder, da han … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren blev forskelsbehandlet på grund af handicap eller alder i forbindelse med afslaget på ansættelse som datateknikerelev.
Princip
En klage over forskelsbehandling ved ansættelse kan afvises, når klageren
Generalisering
En klage kan afvises som åbenbart grundløs, når klageren ikke har
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at arbejdsgivere ikke må forskelsbehandle ansøgere ved ansættelse på grund af handicap eller alder. Klageren skulle påvise faktiske omstændigheder, som kunne give anledning
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis klageren påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning
Udfald
Klagen over forskelsbehandling på grund af handicap eller alder blev afvist som åbenbart grundløs.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
- afvisning som åbenbart grundløs
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.