LBN-2018-4173: Bugspytkirtel-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 235.000 kr.
Resumé
En pædagog med kronisk betændelse i bugspytkirtlen blev afskediget efter længerevarende … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager på afskedigelsestidspunktet havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.
Udfald
Handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — fastslået
Analyse
Nævnet fortolkede handicapbegrebet i overensstemmelse med EU-Domstolens og Højesterets praksis. Klager havde dokumenterede kroniske symptomer, som medførte gentaget sygefravær og deltidssygemelding over en længere periode. Nævnet lagde derfor til grund, at begrænsningerne var langvarige og påvirkede hendes mulighed for at arbejde på normale vilkår.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen overholdt pligten til at foretage hensigtsmæssige tilpasningsforanstaltninger, inden klager blev afskediget.
Udfald
Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven — godtgørelse på 235.000 kr.
Analyse
Nævnet fandt, at kommunen vidste eller burde vide, at klager havde et handicap. Klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afskedigelsen var handicaprelateret, hvorefter bevisbyrden gik over på kommunen. Kommunen havde iværksat nedsat tid og visse ergonomiske tiltag, men nævnet fandt ikke, at dette var tilstrækkeligt.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- delt bevisbyrde
- arbejdsevne
- rimelig tilpasning
- proportionalitet
- arbejdsgiverens omsorgspligt
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.