LBN-2017-29542: Den langtidssygemeldte fængselsbetjent

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en fængselsbetjent blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da hun blev … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager på afskedigelsestidspunktet havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.

Udfald

Handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — fastslået

Analyse

Nævnet vurderede handicapstatus ud fra samtlige sagens omstændigheder, herunder oplysninger om klagers helbred og funktionsniveau. Klager havde som følge af trafikulykken betydelige og langvarige begrænsninger, og hun havde været fuldtidssygemeldt i en længere periode. Det afgørende var, at begrænsningerne hindrede hende i »fuldt og effektivt at deltage i arbejdslivet på lige vilkår med andre arbejdstagere«.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven, herunder om arbejdsgiveren havde opfyldt pligten til rimelig tilpasning.

Udfald

Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven — afvist

Analyse

Afskedigelsen af helbredsbetingede årsager og klagers handicap medførte, at hun påviste faktiske omstændigheder, der gav anledning til en formodning om forskelsbehandling. Arbejdsgiveren havde herefter bevisbyrden for, at forpligtelsen til rimelig tilpasning var opfyldt.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.