LBN-2018-55333: De 128 ansøgere
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afslaget på ansættelse var udtryk for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af handicap, og om klagen derfor kunne afvises som åbenbart uden mulighed for medhold.
Princip
En klage over forskelsbehandling på grund af handicap kan afvises efter § 8 i lov
Generalisering
En klage kan afvises uden realitetsbehandling, når klageren ikke har
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at arbejdsgivere ikke må forskelsbehandle ansøgere ved ansættelse, hverken direkte eller indirekte. Nævnet fastslog samtidig, at den person, der anser sig for krænket, skal
Afgrænsning
Princippet gælder, når klageren ikke har fremlagt oplysninger, der kan skabe en
Udfald
Klagen afvist som åbenbart uden mulighed for medhold
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- formodningskravet
- afvisning af åbenbart grundløse klager
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.