LBN-2018-54098: Datateknikerelev-sagen

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en ansøger havde været udsat for handicapbetinget forskelsbehandling, … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afslaget på ansættelse skyldtes forskelsbehandling på grund af handicap.

Udfald

Klagen over handicapbetinget forskelsbehandling ved afslag på ansættelse blev afvist.

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at en arbejdsgiver ikke må forskelsbehandle ansøgere ved ansættelse, og at forskelsbehandling kan være direkte eller indirekte. Nævnet fastslog samtidig, at den person, der anser sig for krænket, skal påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode, at der er udøvet forskelsbehandling.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• formodningskravet
• åbenbar grundløshed

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.