LBN-2018-54063: IT-supportelev-afslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afslaget på ansættelse som IT-supportelev indebar forskelsbehandling på grund af handicap, således at klagen kunne behandles, eller om den kunne afvises som åbenbart udsigtsløs.
Princip
En klage over forskelsbehandling på grund af handicap kan afvises efter § 8 i lov
Generalisering
En klage kan afvises som åbenbart udsigtsløs, når der ikke er påvist
Analyse
Nævnet lagde til grund, at arbejdsgivere ikke må forskelsbehandle ansøgere til ledige stillinger på grund af handicap, hverken direkte eller indirekte. Den person, der anser sig for krænket, skal
Afgrænsning
Princippet kan ikke føre til afvisning, hvis klageren har påvist faktiske omstændigheder, der giver
Udfald
Klagen afvist som åbenbart udsigtsløs
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- formodningsreglen
- afvisning af åbenbart udsigtsløse klager
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.