LBN-2018-54063: IT-supportelev-afslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afslaget på ansættelse som IT-supportelev indebar forskelsbehandling på grund af handicap, således at klagen kunne behandles, eller om den kunne afvises som åbenbart udsigtsløs.
Udfald
Klagen afvist som åbenbart udsigtsløs
Analyse
Nævnet lagde til grund, at arbejdsgivere ikke må forskelsbehandle ansøgere til ledige stillinger på grund af handicap, hverken direkte eller indirekte. Den person, der anser sig for krænket, skal først påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode forskelsbehandling.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- formodningsreglen
- afvisning af åbenbart udsigtsløse klager
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.