LBN-2018-34788: Kørestolsopgaven

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 310.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en kommune havde forskelsbehandlet en socialpædagog på grund af handicap ved at afskedige … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klager på grund af handicap ved at afskedige hende uden tilstrækkeligt at undersøge eller afprøve hensigtsmæssige tilpasningsforanstaltninger.

Udfald

Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven — medhold

Analyse

Nævnet fandt, at klagers langvarige rygbegrænsninger udgjorde et handicap, fordi de hindrede hende i fuldt og effektivt at deltage i arbejdslivet på lige vilkår med andre. Afskedigelsen var knyttet til hendes sygdom, sygefravær og manglende evne til at udføre opgaven med kørestolsbrugeren, hvilket udløste den delte bevisbyrde.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager skulle tilkendes godtgørelse for den handicaprelaterede afskedigelse, og hvilket beløb godtgørelsen skulle fastsættes til.

Udfald

Godtgørelse på 310.000 kr. svarende til omkring 9 måneders løn

Analyse

Nævnet fandt, at den ulovlige afskedigelse udløste godtgørelse efter forskelsbehandlingslovens § 7, stk. 1. Godtgørelsen blev fastsat skønsmæssigt til 310.000 kr., svarende til omkring ni måneders løn. Ved udmålingen tog nævnet udgangspunkt i praksis og foretog et skøn over sagens faktiske omstændigheder. Nævnet fremhævede navnlig »karakteren og alvoren af den skete hændelse«.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• rimelig tilpasning
• delt bevisbyrde
• arbejdsgiverens tilpasningspligt
• proportionalitet
• godtgørelse
• krænkelsens alvor
• skønsmæssig udmåling

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.