LBN-2018-47220: Den tidsbegrænsede juriststilling
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en 64-årig ansøger blev forskelsbehandlet på grund af alder, da han ikke … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klageren på grund af alder ved ikke at indkalde ham til samtale til en tidsbegrænset juriststilling.
Udfald
Påstået aldersdiskrimination ved ansættelse — afvist
Analyse
Nævnet anvendte forskelsbehandlingslovens model om delt bevisbyrde. Det første spørgsmål var derfor, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der kunne skabe en formodning om, at hans alder havde haft betydning for fravalget.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- delt bevisbyrde
- saglig kvalifikationsvurdering
- forbuddet mod aldersdiskrimination
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.