LBN-2018-22725: Danskkundskabskravet

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en elev under uddannelse til fængselsbetjent var blevet forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klageren fra uddannelsen til fængselsbetjent udgjorde direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse.

Princip

Et krav om sproglige kompetencer, der kan stille personer med en bestemt etnisk

Generalisering

Et tilsyneladende neutralt sprogkrav kan opretholdes, når det er

Analyse

Nævnet fandt, at afskedigelsen ikke var begrundet i klagerens etniske oprindelse, og at der derfor ikke forelå direkte forskelsbehandling. Klageren havde derimod påvist faktiske omstændigheder, der

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis sprogkravet ikke er objektivt begrundet i et sagligt formål eller

Udfald

Ingen forskelsbehandling i strid med forskelsbehandlingsloven — klageren fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• indirekte forskelsbehandling
• objektiv begrundelse
• proportionalitet
• bevisbyrde

Behandlet i vidensbasen

• Saglig begrundelse og undtagelser fra forbuddet mod forskelsbehandling

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.