FV-2021-722: Udgangsforbuddet i Ukraine
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-02-21 |
| Opmand | Jørgen Steen Sørensen |
| Fagforening | Akademikerne, Offentligt Ansattes Organisationer og Centralorganisationen af 2010 |
| Virksomhed | Medarbejder- og Kompetencestyrelsen |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Forlig
Resumé
Sagen angik militært personel, der under tjenesterejser til Ukraine i to perioder i 2018-2019 blev pålagt udgangsforbud med … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om militært personel, der deltog i tjenesterejser til Ukraine i perioden 21. oktober 2018 til 9. december 2018 og/eller 25. marts 2019 til 27. maj 2019, havde krav på honorering som arbejdstid eller et tillæg for de perioder, hvor de mellem kl. 22.00 og 06.00 under udgangsforbud blev pålagt et bestemt fysisk opholdssted.
Princip
Et krav om honorering som arbejdstid for perioder med udgangsforbud
Generalisering
Tvister om honorering af rådighedsperioder under et pålagt
Analyse
Opmanden foretog ingen selvstændig prøvelse af, om udgangsforbuddet indebar arbejdstid eller ret til et tillæg, idet parterne selv nåede til enighed om en kompensation på 850
Afgrænsning
Afgørelsen fastslår ikke noget generelt princip om, hvornår udgangsforbud udgør arbejdstid, da
Udfald
Forlig – kompensation på 850 kr. pr. nat, ingen materiel afgørelse truffet af opmanden
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Medarbejder- og Kompetencestyrelsen skulle betale en af den faglige voldgiftsret fastsat bod for at pålægge militært personel udgangsforbud under tjenesterejser til Ukraine.
Princip
Et krav om bod for et påstået overenskomst- eller ledelsesretsbrud
Generalisering
En bodspåstand behøver ikke blive materielt afgjort, hvis parterne
Analyse
Opmanden tog ikke stilling til bodspåstanden, da parterne indgik forlig om selve den underliggende
Afgrænsning
Afgørelsen giver ikke grundlag for en generel vurdering af, hvornår
Udfald
Ikke afgjort – bodspåstanden bortfaldt ved forlig om den underliggende tvist
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med ledelsesretten at pålægge militært personel, der deltog i tjenesterejser til Ukraine i de nævnte perioder, et udgangsforbud, der betød, at de mellem kl. 22.00 og 06.00 blev pålagt et bestemt fysisk opholdssted.
Princip
Et pålæg om, at medarbejdere i en del af døgnet skal forblive på et
Generalisering
Et pålæg om bestemt fysisk opholdssted for medarbejdere uden for den
Analyse
Spørgsmålet om, hvorvidt udgangsforbuddet var i strid med ledelsesretten, blev afgjort uden nogen selvstændig retlig prøvelse fra
Afgrænsning
Afgørelsen tager ikke stilling til grænserne for ledelsesretten i almindelighed
Udfald
Anerkendelse – udgangsforbuddet var i strid med ledelsesretten (bekræftende til genmæle)
Juridiske begreber
- arbejdstidsbegrebet
- forligsmæssig afslutning
- bod
- ledelsesretten
- misbrug af ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.