LBN-2018-50778: IT-supportelev-afslaget

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en ansøger blev forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev forskelsbehandlet på grund af handicap i forbindelse med afslaget på ansættelse som IT-supportelev.

Udfald

Klagen afvist som åbenbart grundløs; ingen formodning om forskelsbehandling på grund af handicap.

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at arbejdsgivere ikke må forskelsbehandle ansøgere til ledige stillinger på grund af handicap. Nævnet beskrev både direkte og indirekte forskelsbehandling og fastslog, at den person, der anser sig for krænket, skal påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til en formodning om forskelsbehandling.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• bevisbyrde
• nævnsafvisning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.