LBN-2018-46726: Afslaget uden formodning

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik en mands klage over, at han havde … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afslaget på ansættelse skyldtes handicap, således at klagen kunne behandles.

Princip

Efter forskelsbehandlingslovens § 7 a skal den person, der anser sig for krænket, påvise faktiske

Generalisering

En klage over forskelsbehandling kan afvises, når klageren ikke

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at arbejdsgivere ikke må forskelsbehandle ansøgere på grund af handicap, og at den person, der anser sig for krænket, skal påvise faktiske omstændigheder, som giver

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis klageren kan påvise konkrete faktiske

Udfald

Klagen over forskelsbehandling ved afslag på ansættelse blev afvist.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• formodningsreglen
• nævnets afvisningskompetence

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.