LBN-2018-31043: Inklusionspædagogen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kommune havde forskelsbehandlet en pædagog med dissemineret sklerose ved at … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klager på grund af handicap ved at afskedige hende som følge af opgavebortfald og besparelser på inklusionsområdet.

Udfald

Forskelsbehandling på grund af handicap ved afskedigelse — ikke medhold

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige funktionsbegrænsninger, og at klager skal påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode direkte eller indirekte forskelsbehandling. Det afgørende var imidlertid, at kommunen havde gennemført en tilpasning og besparelse på inklusionsområdet, hvor klager var den eneste inklusionspædagog.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• tilpasningsforpligtelsen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.