LBN-2018-31043: Inklusionspædagogen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en kommune havde forskelsbehandlet en pædagog med dissemineret sklerose ved at … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klager på grund af handicap ved at afskedige hende som følge af opgavebortfald og besparelser på inklusionsområdet.
Princip
En afskedigelse udgør ikke forskelsbehandling på grund af handicap, når arbejdstageren ikke
Generalisering
En afskedigelse er ikke handicapbetinget, når det objektive
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige funktionsbegrænsninger, og at klager skal påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode direkte eller indirekte
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis arbejdstageren påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode, at handicap indgik i
Udfald
Forskelsbehandling på grund af handicap ved afskedigelse — ikke medhold
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- tilpasningsforpligtelsen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.