LBN-2018-8176: Fleksjoblærerens afskedigelse
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 330.000 kr.
Resumé
En skole afskedigede en lærer ansat i fleksjob som led i en … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi skolen ikke havde opfyldt sin tilpasnings- og omplaceringsforpligtelse over for en medarbejder med handicap.
Udfald
Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af handicap; godtgørelse på 330.000 kr.
Analyse
Nævnet fandt, at klagerens langvarige sygdom og begrænsede arbejdsevne indebar et handicap efter forskelsbehandlingsloven. At tre af fire afskedigede medarbejdere var fleksjobansatte, mens den eneste medarbejder på ordinære vilkår fik tilbud om omplacering, skabte en formodning for handicapbetinget forskelsbehandling.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- tilpasningsforpligtelsen
- delt bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.